23 травня, 2017
Медики вимагають гідної заробітної плати
Сьогодні під стінами Верховної Ради (ВР) та Кабінету Міністрів України (КМУ) відбувся мітинг за участю медичних працівників, котрі вимагали забезпечити гідну заробітну плату. Фахівці запевняють: це крик відчаю та спроба «достукатися» до влади.
Уже котрий рік поспіль галузь охорони здоров’я функціонує в режимі жорсткої економії коштів. Одним з найболючіших питань залишається вкрай низький рівень оплати праці медичних працівників. З 01 січня 2017 р. Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» мінімальна заробітна плата становить 3200 грн, постановою КМУ від 28.12.2016 р. № 1037 «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» визначено розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду єдиної тарифної сітки (ЄТС) - 1600 грн.
Ще на початку року спостерігалося катастрофічне недофінансування з державного бюджету для забезпечення виплат медичним працівникам (заробітної плати із соціальними заохоченнями). До того ж виникла ще одна проблема - т. зв. зрівнялівка: некваліфікованим працівникам заробітна плата виплачується в обов’язковому порядку в розмірі не менш як 3200 грн, при цьому коштів для забезпечення диференціації виплат спеціалістам не вистачає.
Так, практично однаково отримують некваліфіковані працівники, посадові оклади яких визначаються за 1-5-м тарифними розрядами ЄТС (прибиральники, сторожі, двірники тощо), та висококваліфікований медичний персонал з урахуванням доплат і надбавок. Через недостатнє фінансування фонду оплати праці нівельовано підвищення посадових окладів на 15-80% представникам сфери охорони здоров’я за особливі умови праці, обумовлені специфікою діяльності медичної галузі.
Без перебільшення можна сказати, що кризовою є ситуація і в науково-дослідних установах Національної академії медичних наук (НАМН) України: вони знаходяться на межі масового звільнення висококваліфікованих кадрів, як наслідок, громадяни України можуть втратити можливість отримувати високоспеціалізовану медичну допомогу.
Це знижує професійну мотивацію фахівців та продуктивність праці, викликає невдоволення медичної спільноти та підвищує соціальну напругу. Експерти озвучують небезпідставні побоювання щодо ймовірного відтоку за кордон кваліфікованих медичних кадрів.
На критичному недофінансуванні медичної галузі - і під час виступів, і на шпальтах газет - неодноразово акцентувала увагу Ірина Володимирівна Сисоєнко, народний депутат, заступник голови комітету ВР України з питань охорони здоров’я. Сьогодні вона теж підтримала мітингувальників. «Ми зобов’язані попередити руйнування вітчизняної медичної галузі, інакше в новій, реформованій системі охорони здоров’я не буде кому працювати. Хто лікуватиме наших громадян? Я вже не кажу про якість надання медичної допомоги - про неї взагалі доведеться забути», - наголосила І.В. Сисоєнко.
Ще 16 лютого 2017 р. з ініціативи народного депутата відбувся круглий стіл «Питання оплати праці медичних працівників», організований задля пошуку шляхів виходу з кризової ситуації. КМУ та профільним підрозділам облдержадміністрацій доручили визначити потребу в додаткових бюджетних коштах для покриття дефіциту фонду оплати праці медичних працівників.
Наразі мітингувальники висунули низку вимог до КМУ:
Так, практично однаково отримують некваліфіковані працівники, посадові оклади яких визначаються за 1-5-м тарифними розрядами ЄТС (прибиральники, сторожі, двірники тощо), та висококваліфікований медичний персонал з урахуванням доплат і надбавок. Через недостатнє фінансування фонду оплати праці нівельовано підвищення посадових окладів на 15-80% представникам сфери охорони здоров’я за особливі умови праці, обумовлені специфікою діяльності медичної галузі.
Без перебільшення можна сказати, що кризовою є ситуація і в науково-дослідних установах Національної академії медичних наук (НАМН) України: вони знаходяться на межі масового звільнення висококваліфікованих кадрів, як наслідок, громадяни України можуть втратити можливість отримувати високоспеціалізовану медичну допомогу.
Це знижує професійну мотивацію фахівців та продуктивність праці, викликає невдоволення медичної спільноти та підвищує соціальну напругу. Експерти озвучують небезпідставні побоювання щодо ймовірного відтоку за кордон кваліфікованих медичних кадрів.
На критичному недофінансуванні медичної галузі - і під час виступів, і на шпальтах газет - неодноразово акцентувала увагу Ірина Володимирівна Сисоєнко, народний депутат, заступник голови комітету ВР України з питань охорони здоров’я. Сьогодні вона теж підтримала мітингувальників. «Ми зобов’язані попередити руйнування вітчизняної медичної галузі, інакше в новій, реформованій системі охорони здоров’я не буде кому працювати. Хто лікуватиме наших громадян? Я вже не кажу про якість надання медичної допомоги - про неї взагалі доведеться забути», - наголосила І.В. Сисоєнко.
Ще 16 лютого 2017 р. з ініціативи народного депутата відбувся круглий стіл «Питання оплати праці медичних працівників», організований задля пошуку шляхів виходу з кризової ситуації. КМУ та профільним підрозділам облдержадміністрацій доручили визначити потребу в додаткових бюджетних коштах для покриття дефіциту фонду оплати праці медичних працівників.
Наразі мітингувальники висунули низку вимог до КМУ:
- внести зміни в Додаток 2 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298 щодо встановлення більш високих тарифних розрядів для медичних працівників (підвищення на два тарифних розряди);
- терміново розрахувати додаткову потребу в медичній субвенції для забезпечення виплат справедливої і гідної заробітної плати медичним працівникам, її диференціації;
- розробити та внести на розгляд ВР України проект Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» щодо збільшення медичної субвенції та видатків для НАМН України для забезпечення фонду оплати праці медиків з урахуванням її диференціації на збільшення тарифних розрядів для медичних працівників та встановленої мінімальної заробітної плати відповідно до фактичних потреб.