ACINO в Україні визнано найпривабливішим роботодавцем 2019 року серед фармвиробників

03.01.2020

ACINO в Україні визнано найпривабливішим роботодавцем 2019 року серед фармацевтичних підприємств з локальним виробництвом за результатами міжнародного дослідження Randstad Employer Brand Research.

Міжнародний холдинг Randstad (Нідерланди) 19 років поспіль проводить дослідження привабливості бренду роботодавця. Цього року на замовлення міжнародної компанії ANCOR до дослідження вперше приєдналася Україна. Таким чином, число країн – учасниць дослідження досягло 32, кількість опитаних – понад 215 тис. Загалом до списку дослідження увійшли 6162 компанії.

Серед ключових факторів оцінювання – заробітна плата й соціальний пакет, фінансова стабільність компанії, репутація, впровадження сучасних технологій, гарантії зайнятості, можливість професійного зростання, соціальна відповідальність, цікава робота, приємна робоча атмосфера та ін. Найпривабливішою для працевлаштування вважається компанія, яка відома не менш ніж 10% респондентів та отримує найбільшу кількість балів від них.

В Україні досліджувалися 194 бренди роботодавців із 16 секторів економіки. Згідно з даними холдингу ANCOR, який здійснював дослідження за методологією Randstad в Україні, у фармацевтичній галузі було охоплено 18 компаній, основними факторами для вибору компанії-роботодавця стали її фінансова стабільність, впровадження сучасних технологій і гарантії зайнятості.

За 7 з 10 найважливіших для претендентів факторів ACINO в Україні отримала найвищі оцінки, що забезпечило їй позицію найпривабливішої для працевлаштування компанії серед національних фармацевтичних виробників.

«За 4 роки ACINO в Україні створила майже 300 нових робочих місць та запровадила низку європейських інтеграційних процесів, щоб гарантувати високі стандарти якості. Такий високий результат міжнародного дослідження є ознакою ефективності обраної стратегії розвитку компанії, яка забезпечила функціонування гармонійних бізнес-процесів та дієвих систем мотивації та розвитку персоналу в компанії», – прокоментував Євген Заїка, генеральний директор ACINO в Україні, регіональний директор ACINO в країнах СНД.

Сьогодні в компанії ACINO в Україні працює 755 кваліфікованих співробітників, з них 92% мають вищу освіту, 2,8% і 2% – MBA та науковий ступінь відповідно. Такий високий рівень експертності дозволяє співробітникам розвиватися разом із компанією: минулого року 60 спеціалістів отримали можливість кар’єрного і професійного зростання в компанії, у першій половині поточного року такою можливістю скористалися вже 52 фахівці. Компанія інвестує в розвиток та навчання персоналу, що гарантує високий рівень якості профільних послуг.

Протягом 2017-2019 рр. було здійснено релокацію низки підрозділів зі Швейцарії в Україну зі створенням додаткових 90 робочих місць. Тепер діяльність таких глобальних функцій, як ІТ, медико-регуляторна, фінансова, непрямі закупівлі, юридична, контроль якості та ін., відбувається безпосередньо в Києві, забезпечуючи високоякісний сервіс компаніям групи ACINO у всьому світі. Такий підхід засвідчує довіру європейського керівництва та визнання професіоналізму українських спеціалістів.

Наталія Снімщікова, директор з управління персоналом в Україні та країнах СНД, наголосила: «Для нас результати такого масштабного дослідження стали приємним сюрпризом, адже ACINO оперує на ринку України лише з жовтня 2015 року, тоді як інші фармацевтичні виробництва відомі пересічному громадянину ще з радянських часів. Такий високий рівень привабливості компанії свідчить про правильність обраної HR-стратегії й унікальну конкурентну перевагу, якою є наша корпоративна культура. Таке визнання, безперечно, є результатом великої роботи усієї команди, залученості кожного співробітника в побудову компанії своєї мрії. У нас багато планів та ідей, щодо розвитку ACINO, які ми щодня втілюємо у життя».

Варто зазначити, що ACINO в Україні лідирує в рейтингу привабливості роботодавців серед національних фармвиробників за версією спеціалізованого агентства «Фарма Персонал» за даними 2017-2018 рр.

Про компанію ACINO в Україні

ACINO в Україні входить у швейцарську групу компаній ACINO та є сучасною фармацевтичною компанією в галузі розробки та виробництва високотехнологічних генеричних лікарських засобів із додатковими властивостями, яка провадить діяльність на території України. Головний офіс ACINO в Україні розташований у м. Києві та виконує функцію регіональної штаб-квартири для бізнесу ACINO у країнах СНД. Виробничий завод ACINO в Україні – «Фарма Старт» (м. Київ) – сертифікований відповідно до стандартів GMP та оснащений науково-дослідною лабораторією з розробки генеричних препаратів. Портфель лікарських препаратів, дієтичних добавок і виробів медичного призначення ACINO в Україні нараховує понад 60 продуктів, що використовуються, зокрема, в неврології, психіатрії, кардіології, терапії та ендокринології. Більш детальна інформація про ACINO в Україні розміщена на веб-сайті www.acino.ua

Служба зв’язків з громадськістю ACINO в Україні: 

тел.: +380 44 281 23 33; e-mail: pr_ua@acino.swiss; http://www.acino.ua

Медична газета «Здоров’я України 21 сторіччя» № 23 (468), грудень 2019 р.

НОВИНИ ЗА ТЕМОЮ Терапія та сімейна медицина

Варіабельність артеріального тиску між візитами  в ранньому дорослому віці та структура  й функція міокарда надалі: чи є зв’язок? 21.07.2020 Кардіологія Терапія та сімейна медицина Варіабельність артеріального тиску між візитами в ранньому дорослому віці та структура й функція міокарда надалі: чи є зв’язок?

Довготривалу варіабельність артеріального тиску (АТ) пов’язують із розвитком серцевої недостатності (СН) незалежно від величини системного АТ. Автори дослідження висунули припущення, що міжвізитна варіабельність АТ асоціюється з ризиком розвитку СН на ранніх етапах життя, що може відображатися субклінічним ушкодженням структури та зниженням функції міокарда....

20.07.2020 Терапія та сімейна медицина Медики другої та третьої ланок уже у вересні отримають підвищені зарплати

Міністр охорони здоров’я України Максим Степанов запропонував підвищити рівень заробітних плат медиків, які працюють на другій і третій ланках надання медичної допомоги. «Нам потрібно підвищити заробітну плату всім лікарям, медичним працівникам і молодшому та середньому персоналу, які працюють на другій і третій ланках надання медичної допомоги, тобто спеціалізованим і високоспеціалізованим закладам охорони здоров’я», – підкреслив М. Степанов....

20.07.2020 Терапія та сімейна медицина Максим Степанов: «На порятунок української медицини з липня уряд виділить 4,5 млрд грн, із них 1,26 млрд грн – на екстрену медицину»

Кабінет Міністрів України підтримав ініціативу Міністерства охорони здоров’я (МОЗ) й ухвалив постанову, якою передбачено спрямувати 4,5 млрд грн на дофінансування медичної галузі. Частина цих коштів призначена для фінансування медичних закладів на рівні не менш ніж відповідний показник 2019 року, частина буде використана для підтримання екстреної медицини, ще частина піде на забезпечення нових тарифів. Про це заявив міністр охорони здоров’я України Максим Степанов на брифінгу після засідання уряду 19 червня: «Цією постановою ми додаємо 4,5 млрд грн до фінансування лікарень....