24 лютого, 2025
Атестація і бали – основні зміни в системі безперервного професійного розвитку для лікарів у 2025 році
Безперервний професійний розвиток (БПР) – це система постійного навчання лікарів, яка спрямована на підвищення кваліфікації, оновлення знань і вдосконалення професійних навичок. БПР є обов’язковою умовою для медичних працівників і передбачає регулярне навчання протягом усього професійного життя, накопичення балів за освітню діяльність, ведення особистого освітнього портфоліо, де фіксуються набрані бали, а також проходження атестації на основі здобутих балів, що впливає на присвоєння кваліфікаційної категорії.
Зміни щодо атестації запрацюють після завершення режиму воєнного стану. Очікується, що атестація відбуватиметься за місцем роботи; регіональних або центральних комісій не існуватиме. Чергова атестація буде проводитися кожні 5 років із метою підтвердження або присвоєння наступного рівня професійної кваліфікації. Попри те, що під час воєнного стану атестація тимчасово призупинена, вимога щодо накопичення балів БПР залишається актуальною.
МОЗ України підготувало деякі зміни, які передбачають щорічне оновлення знань лікарів через систему навчальних заходів та їхній облік в особистому освітньому портфоліо:
- підрахунок балів: лікарям необхідно набрати 250 балів БПР професіоналу та 150 балів фахівцю за останні 5 років (2020–2024) для проходження атестації. Мінімальна кількість балів, яку необхідно підтвердити за рік, становить 50 для лікарів та інших професіоналів і 30 для медсестер та інших фахівців;
- перехід на електронне освітнє портфоліо: усі бали лікарів будуть збережені в особистому портфоліо, яке стане ключовим документом під час атестації. Його впровадження заплановане із 2026 року;
- різноманітність форматів навчання: бали можна отримати за участь у конференціях, семінарах, вебінарах, онлайн-курсах, а також за публікації у фахових виданнях, викладацьку діяльність та участь у наукових дослідженнях;
- нова система фінансування БПР: МОЗ запровадило можливість державного та приватного фінансування навчання лікарів. Водночас різні види навчання можуть бути оплачені роботодавцем або самими медичними працівниками;
- вимоги до провайдерів БПР: запроваджується єдиний перелік заходів, за які можна отримати бали, окрім того, провайдери мають відповідати останнім критеріям.
Отже, БПР – це не просто формальна вимога, а реальний інструмент підтримки професійного рівня лікарів у сучасній системі охорони здоров’я. У 2025 році система БПР в Україні стане більш структурованою: впровадження електронного освітнього портфоліо та нових вимог до навчання має на меті підвищити якість надання медичних послуг і стимулювати постійний розвиток лікарів.
Джерело: https://moz.gov.ua/uk/povidomlennya-pro-oprilyudnennya-proyektu-nakazu-ministerstva-ohoroni-zdorov-ya-ukrayini-pro-zatverdzhennya-poryadku-atestaciyi-pracivnikiv-sferi-ohoroni-zdorov-ya-ta-vnesennya-zmin-do-deyakih-nakaziv-ministerstva-ohoroni-zdorov-ya-ukrayini-2